МДОУ «Детский сад №14 «Золушка» структурных подразделений не имеет.
Управление МДОУ «Детский сад № 14 «Золушка» (далее ДОУ) осуществляется в соответствии с Законом «Об образовании РФ», действующим законодательством Российской Федерации и Уставом ДОУ.
Непосредственное руководство ДОУ осуществляет заведующий, назначенный на должность Учредителем Администрацией МО МР «Боровский район» в лице Отдела образования администрации МО МР «Боровский район» в соответствии с действующим законодательством РФ. Заведующий обеспечивает открытость образовательного учреждения социальной среде, эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами местного самоуправления, предприятиями и организациями, надзорными органами, образовательными учреждениями по вопросам управленческой деятельности.
Организация подразделений не имеет.
УПРАВЛЯЮЩАЯ СИСТЕМА СОСТОИТ ИЗ ДВУХ СТРУКТУР:
1 структура - общественное управление:
- общее собрание работников
- педагогический совет
- общее собрание родителей
Общее собрание работников:
- рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников;
- разрабатывает, принимает, вносит изменения и дополнения в Устав ДОУ, локальные нормативные акты, Правила внутреннего трудового распорядка ДОУ, коллективный договор ДОУ;
- защищает права и интересы работников ДОУ;
- избирает представителей работников в состав комиссии по трудовым спорам.
- Общее собрание собирается не реже двух раз в год по плану работы ДОУ, а также по мере необходимости.
- Общее собрание является правомочным, если на нем присутствует не менее половины работников ДОУ. Решение Общего собрания принимается простым большинством голосов, присутствующих на собрании работников ДОУ, и оформляется в виде протокола.
Педагогический совет МДОУ:
- определяет использование и совершенствование методик образовательного процесса и образовательных технологий;
- утверждает образовательные программы и учебные планы ДОУ;
- рассматривает вопросы о ходе осуществления образовательного процесса в соответствии с Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности;
- содействует деятельности педагогических организаций (объединений) и методических объединений.
- рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров.
Общее собрание родителей МДОУ:
- рассматривает вопросы воспитания, развития и укрепления здоровья детей;
- рассматривает вопросы качества оказываемых ДОУ образовательных услуг;
- вопросы безопасности содержания воспитанников в ДОУ;
- определяет необходимость оказания дополнительных платных образовательных услуг;
- рассматривает вопросы развития ДОУ.
2 структура - административное управление, которая имеет линейную структуру состоящая из трех уровней.
Первый уровень - заведующая МДОУ.
Объект управления заведующей- весь коллектив.
Второй уровень - старший воспитатель, завхоз, медсестра.
Объект управления управленцев второго уровня - часть коллектива согласно функциональным обязанностям.
Третий уровень - воспитатели, специалисты и обслуживающий персонал.
Объект управления- дети и родители.
Созданная структура управления не является чем-то неподвижным, она меняется в связи с развитием дошкольного образовательного учреждения и может предопределять изменения в этом развитии.
Таким образом, в ДОУ реализуется возможность участия в управлении детским садом всех участников образовательного процесса. Заведующий детским садом занимает место координатора стратегических направлений. В детском саду функционирует Первичная профсоюзная организация.
